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Montag

04.06

DIALOG

Der öffentlich-rechtliche Auftrag in einer digitalen Medienzukunft

Markus Hengstschläger im DIALOG mit Alexander Wrabetz

Öffentlich-rechtliche Sender stehen vor herausfordernden Zeiten: Immer mehr private Medienangebote erhöhen die Konkurrenz am Markt, neue Technologien eröffnen völlig neue Welten, setzen die nationalen Sender aber gleichzeitig dem globalen Druck der großen Medienkonzerne aus. Neben dem zunehmenden Kostendruck steigen gleichzeitig die Erwartungen des Publikums permanent an. Auch die Programmentwicklung wird komplexer, gilt es für Medienmanager doch die Balance zwischen geschäftlichen, öffentlich-rechtlichen, ethischen und moralischen Gesichtspunkten zu halten.



Der DIALOG mit dem ORF-Generaldirektor Alexander Wrabetz dreht sich unter anderem um die Fragen, wie öffentlich-rechtlichen Medien in der digitalen Zukunft der Spagat zwischen Bildung, Information und Unterhaltung gelingt und wie man in einem Spannungsfeld zwischen politischen und marktwirtschaftlichen Interessen ein Medienunternehmen weiterentwickelt.

Programm

Beginn 19.30 Uhr (Einlass 19 Uhr)



Begrüßung

LH-Stv. Dr. Michael Strugl, MBA, Obmann ACADEMIA SUPERIOR

Generaldirektor Dr. Andreas Mitterlehner, HYPO Oberösterreich



Univ.-Prof. Dr. Markus Hengstschläger im DIALOG mit Dr. Alexander Wrabetz zum Thema:

Der öffentlich-rechtliche Auftrag in einer digitalen Medienzukunft



anschließend kleiner Imbiss und Gelegenheit zum Gedankenaustausch

Dr. Alexander Wrabetz

Alexander Wrabetz ist seit 2007 Generaldirektor des ORF.

Nach dem Studium der Rechtswissenschaften arbeitete er u.a. bei den Österr. Sparkassen, der Industrieholding AG, der Voest Alpine Intertrading und der VAMED-Gruppe. Er war Mitglied des Executive Boards der European Broadcasting Union und ist Vorsitzender des Aufsichtsrats der APA und Mitglied des Aufsichtsrats der Österr. Lotterien. In seine Zeit fällt die Digitalisierung des ORF und die Gründung des Kulturspartensenders ORF III. Zu seinen Auszeichnungen zählen der "Medienmanager des Jahres 2015" und der "Women s Empowerment Principles CEO Leadership Award" der Vereinten Nationen 2015.

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