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SCHLAGWORTE: Leadership

Factsheet | Leadership

Brüche, die überraschend entstehen, stellen Führungskräfte vor große Herausforderungen. Ein Set an Maßnahmen und Verhaltensweisen kann in turbulenten Zeiten besonders hilfreich für effizientes Leadership sein. Download Factsheet #9: Leadership.pdf
Pixabay / qimono

Gesucht: Interkulturelle Kompetenz

Der Begriff Diversität an sich ist vielfältig: Diversität vollzieht sich in all unseren Lebensbereichen und Lebenslagen und bringt sowohl neue Herausforderungen als auch Chancen mit sich. Unternehmerisches Dasein ist durch die Globalisierung, internationalen Wettbewerb,...

SUMMA SUMMARUM 2016

Was hat Sie letztes Jahr bewegt? Die Flüchtlingskrise? Der Brexit? Globale Konflikte? Fragen rund um Sicherheit und Terrorismus? Die Präsidentschaftswahlen in den USA und Österreich? Die Olympischen Spiele in Rio? Der Social Media Filter?...
Studie: Leadership in Turbulenten Zeiten

12 Daumenregeln für gutes Leadership

In einer Kooperation zwischen ACADEMIA SUPERIOR und der LIMAK – Austrian Business School, untersuchte ein Team um Univ.-Prof. Dr. Wolfgang Güttel vom Institut für Human Resource & Change Management an der Johannes Kepler Universität...
Podium Leadership in turbulenten Zeiten © Limak/Kneidinger

Leadership in turbulenten Zeiten

In einer Kooperation zwischen ACADEMIA SUPERIOR – Gesellschaft für Zukunftsforschung und LIMAK Austrian Business School, untersuchte ein Team um Univ.-Prof. Dr. Wolfgang Güttel vom Institut für Human Resource & Change Management an der Johannes...
Leadership in turbulenten Zeiten Studie

Leadership in turbulenten Zeiten

Was passiert wenn plötzlich Märkte kollabieren (Finanzkrise 2007), Kriege Absatzmärkte vernichten (Russland-Ukraine-Krise) oder technologische Revolutionen etablierte Kernkompetenzen entwerten (Übergang zum Smartphone)? Überraschend entstehende Brüche im Wettbewerbsumfeld stellen Führungskräfte vor große Herausforderungen. Wie verhalten sich...

SURPRISE FACTORS SYMPOSIUM REPORT 2015

Zu Beginn des fünften Arbeitsjahres der ACADEMIA SUPERIOR haben wir im wissenschaftlichen Diskurs die Frage gestellt, wie man zum Kreis der Besten aufsteigt. In der Diskussion mit Expertinnen und Experten machten wir uns auf...
Young Academia Bericht 2015

Bericht: YOUNG ACADEMIA Workshop 2015 – From Good To Great

Was macht manche Menschen, Unternehmen, Institutionen, Staaten oder Regionen erfolgreicher als andere? Was machen sie anders, was machen sie besser? Welche Erfahrungen, Erfolgsansätze und Erfolgsgeheimnisse gibt es, um nicht nur gut sondern großartig zu...

Weiblicher Führungsstil wird digitales Zeitalter dominieren

Welche Qualitäten bringen Frauen in Führungspositionen ein? Welche Aspekte einer Organisationskultur begünstigen eine positive Entwicklung für Unternehmen? Und welche Rolle spielt dabei das Potenzial weiblicher Visionen? Die US-Amerikanische Leadership-Expertin Sally Helgesen analysiert seit über...